Wakacyjna praca w nadmorskim kurorcie. Dino szuka ludzi, zapewnia mieszkanie

Dino szuka przed sezonem ludzi do pracy w nadmorskich miejscowościach. Wśród kilkudziesięciu ofert zatrudnienia pracowników marketu, ponad 20 to takie z oferowanym darmowym zakwaterowaniem. 

Do sezonowej z mieszkaniem na koszt pracodawcy można nająć się m.in. w marketach w Łebie, Rowach, Sztutowie, Władysławowie, Niechorzu, Dziwnowie, Międzyzdrojach, Rewalu, Kołobrzegu i Łukęcinie. Oprócz tego firma oferuje umowę o pracę na co najmniej miesiąc, "atrakcyjne wynagrodzenie" i premie. 

"W 2024 r. zatrudnienie w Grupie Dino zwiększyło się o 8 tys. osób, z 41,9 tys. na koniec 2023 r. do 49,9 tys. na koniec 2024 r. Na koniec ubiegłego roku w Polsce funkcjonowało 2688 sklepów Dino" - informuje serwis Dlahandlu.pl. 

Praca sezonowa w Polsce. W jakich branżach można ją znaleźć? 

REKLAMA

Praca sezonowa to dobre rozwiązanie dla ludzi młodych, np. studentów, szukających początku na rynku pracy albo chcących sobie dorobić. Handel to nie jedyna branża, w której tacy pracownicy są potrzebni. Przed wakacjami poszukiwani są również ludzi do pracy w gastronomii, hotelarstwie i usługach oraz rolnictwie. 

Jak znaleźć dobrą pracę sezonową? Kluczowe są renoma i umowa

Większość ofert pracy sezonowej nie wymaga doświadczenia ani specjalnych kwalifikacji, jednak warto zadbać o aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych - przypomina portal Aterima Work. To przyda się zwłaszcza na stanowiskach związanych z pracą z żywnością. "Książeczkę sanepidowską muszą wyrobić również osoby zajmujące się myciem naczyń lub pojemników mających kontakt z żywnością, wodą i lekami, a także pracujące z dziećmi do 6. roku życia" - czytamy. 

Czytaj także: 

• Czterodniowy tydzień pracy? Rząd szykuje propozycje zmian
• Nawet 100 tys. kary dla właściciela sklepu. Za co grozi?
• Praca najbardziej męczy młodych. Zaskakujące wyniki raportu

Szukając pracy sezonowej i nie chcąc paść ofiarą oszustów, warto zwrócić uwagę na renomę pracodawcy lub agencji pośrednictwa. Im bardziej znana firma lub agencja zatrudnienia, tym większe szanse na bezpieczne i uczciwe zatrudnienie. Koniecznie trzeba podpisać umowę przed przystąpieniem do pracy, w tym - rozpoczęciem szkolenia na stanowisku. Utrudni to działanie nieuczciwym pracodawcom i pomoże to dochodzić ewentualnego odszkodowania za wypadki - radzi Aterima Work. "Legalne agencje pracy nie pobierają opłat od pracowników za znalezienie pracy" - przypomina portal. 

Źródła: Marketdino.pl/Dlahandlu.pl/mbl

REKLAMA